Přejít na: navigace, hledání

Report výkonnosti pracovníků


Vytvoření reportu výkonnosti pracovníků:

  1. Na kartě Reporty vyberte v nabídce Zobrazení položku Reporty výkonnosti.
  2. V podokně Objekty vyberte v seznamu položku Report výkonnosti pracovníků. Zobrazí se první obrazovka Průvodce reporty – Záhlaví.
  3. Volitelné: Chcete-li v reportu vytvořit záhlaví, vyberte možnost Zobrazit záhlaví a zadejte text záhlaví do textového pole.
    Volitelné: Chcete-li report exportovat do souboru ve formátu hodnot oddělených čárkami, zaškrtněte políčko u položky Vytvořit report ve formátu kompatibilním s formátem CSV (a po vytvoření reportu přejděte na položku Akce > Uložit jako a zvolte jako formát reportu možnost Oddělené čárkou). Nepoužívejte aplikaci Workforce Management (WFM) k tisku reportů vytvořených ve "formátu kompatibilním s formátem CSV", protože může dojít ke zkrácení výsledků. Chcete-li tyto soubory vytisknout správně, otevřete je v aplikaci, která je schopná zobrazovat formát CSV, a poté je vytiskněte.
  4. Klikněte na tlačítko Další.
  5. Na obrazovce Datové rozmezí:
    1. Vyberte členitost a odpovídající počáteční a koncové datum. (Vybraná členitost může omezit výběr dat.)
    2. Zadejte hodnotu procentního limitu odchylky. (Období, jejichž skutečné hodnoty se liší od plánovaných hodnot o více než jedno procento, jsou uvedeny jako neodpovídající.)
    3. Vyberte časové pásmo.
    4. Z rozevíracího seznamu vyberte možnost Aktivita, Lokalita, Skupina aktivit, Aktivita pro více lokalit nebo Obchodní jednotka.
    5. Klikněte na tlačítko Další.
  6. Na obrazovce Data vyberte cíle, které chcete v datech reportu obsáhnout.
    Na této stránce se zobrazí aktivity, lokality, skupiny aktivit, aktivity pro více lokalit nebo obchodní jednotky (v závislosti na volbě cíle). Pokud jste vybrali jiný cíl než obchodní jednotku, obchodní jednotky ve stromové struktuře se rozbalí a zobrazí se jejich obsah. Je možný hromadný výběr.
  7. Klikněte na tlačítko Dokončit. Report se objeví v prohlížeči reportů.

Vysvětlení reportu výkonnosti pracovníků

Kořenová úroveň / lokalita [záhlaví] Zde je uveden název a časové pásmo cíle nebo lokality.
Cíl/aktivita nebo lokalita [záhlaví] Report je uspořádán podle aktivity, lokality, obchodní jednotky nebo aktivity pro více lokalit, a to v závislosti na cíli, který je vybrán v průvodci reporty.
Datum nebo datové období Zde je uvedeno datum nebo datové rozmezí vybrané v průvodci.
Časový krok / Den / Týden z / Měsíc / X týdnů z Obsahuje časová období odpovídající členění vybranému v průvodci.
Skutečné Obsahuje skutečné obsazení pro každý časový krok.
Vypočítané Obsahuje vypočítané obsazení pro každý časový krok. Report zobrazuje vypočítanou hodnotu, rozdíl mezi vypočítanou a skutečnou hodnotou (tj. vypočítaná minus skutečná) a procentuální vyjádření rozdílu.
Požadované Obsahuje požadované obsazení pro každý časový krok. Report zobrazuje požadovanou hodnotu, rozdíl mezi požadovanou a skutečnou hodnotou (tj. požadovaná minus skutečná) a procentuální vyjádření rozdílu.
Počet zaměstnanců Zde je uvedeno naplánované obsazení pro každý časový krok. Report zobrazuje naplánovanou hodnotu, rozdíl mezi naplánovanou a skutečnou hodnotou (tj. naplánovaná minus skutečná) a procentuální vyjádření rozdílu.
Odchylka [zápatí] Zde je uveden počet odpovídajících období. Skutečné hodnoty se u odpovídajících období nesmí lišit od plánovaných hodnot o více, než kolik určuje hodnota procentního limitu odchylky nastavená v průvodci.
Odchylka % Zde je uvedeno procento odpovídajících období.
Stránka byla naposledy editována 23. 11. 2016 v 19:27.
Comments or questions about this documentation? Contact us for support!